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其它福利： 面議
崗位職責(zé)
1、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會的決議；
2、擬定及組織實(shí)施公司年度計(jì)劃和投資方案；
3、審批公司的基本制度和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件并監(jiān)督執(zhí)行；
4、向董事會提交年度審批計(jì)劃、預(yù)算、聘用人員計(jì)劃、益損表、大型設(shè)備購買、貸款和償還計(jì)劃，利潤分配計(jì)劃等，征得同意后執(zhí)行；
5、審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員分配方案、人員的聘任、獎懲、調(diào)遷及離職的批準(zhǔn)；
6、主持召開公司重要會議及專題會議；
7、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
任職要求
１．學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，５年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
２．資質(zhì)：對本行業(yè)較深的認(rèn)識；
３. 能力：有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感；有嚴(yán)密的邏輯思維和分析問題的能力；
其他：有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
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