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職位描述

一、任職標準：
1、不論學歷、不論年齡、不論經驗；
2、五官端正、形象良好，責任心強，無不良嗜好；
3、抗壓能力強，賺錢欲望強，圍繞結果做事，不會半途而廢；
4、勤奮好學，不怕辛苦，愿意從底層做起（無銷售經驗亦可，公司提供培訓）；
5、有自己的一套思路，及時與同事溝通；
6、有良好的心理素質，能承受銷售心理壓力；
專人帶教及公司培訓：
1、新人會有對應的經理進行帶教日�；�礎知識；
2、有規(guī)劃性的帶教方案，讓新人能容易上手，掌握各方面技能；
3、經理和老員工帶領新人外出展業(yè)，通過實踐去帶教新人，獲取經驗；
4、公司也會開展新人考核；
工作時間和休假：
星期一至六：早上8：30至下午6：00
無需加班，8小時工作制
其他節(jié)假日根據國家法定假期實行放假
崗位職責
1、根據公司現(xiàn)有的**客戶資源，開發(fā)意向客戶并進行溝通；
2、通過電話或面對面與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、跟進售后服務，專業(yè)知識的回復。
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