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年齡要求：30-45
崗位職責：
1、全面負責公司的日常經營管理工作，根據公司整體發展戰略，確立公司市場戰略與發展目標，制定相關的工作目標并有效的組織實施完成；
2、組織各部門制定相關的計劃、策略并監督實施，對發現的問題及時作出改進決策；
3、負責建立健全各項經營策略，完善公司內部管理制度與組織架構；
4、有效整合各種內外部資源；建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象；
5、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況；
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件；
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度，做好人才的選、育、用、留工作。
任職要求：
1、年齡， you xiu者年齡可適當放寬；
2、管理崗位8年以上；有過餐飲業管理經驗的優先考慮；
3、領導能力強，能夠以專業標準來接受并執行任務及指示，有組織、有條理并且積極主動；
4、具有強烈的事業心、責任感和團隊精神，應變能力佳，能承受工作壓力，誠實守信；
5、談判能力、組織協調能力和規劃能力出色，有良好的戰略思考和決策力；
6、社會活動能力強，具備 you xiu的公關組織能力和出色的營銷策劃能力和創新能力；
7、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，較強的溝通協調能力，具備帶領團隊克服困難完成經營目標的工作激情；
8、嚴謹的策劃組織能力、人事管理和溝通能力、及商務談判能力；
9、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感染力、凝聚力、責任心、和事業心。
工作時間：8:50-12:00  13:30-17:30 每周工作5.5天
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