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1、嚴格遵守公司的各項規章制度，在總經理領導下，全面負責公司的日常事務。
2、組織和安排公司行政會議，編寫會議紀要和決議，跟蹤、檢查有關決議的貫徹執行情況，及時將信息上報總經理。
3、負責公司對外計劃、請示報告、總結、通知等文件的起草、審查。
4、督導、跟蹤檢查總經理的各項工作指令及會議精神的貫徹落實情況。
5、協調公司內部、公司與項目、公司與政府、公司與社區的關系。
6、負責企業文化建設，策劃、組織公司各項宣傳教育活動。
7、管理公司的各種證照、印章，嚴格按程序使用公章、開具證明等。
8、落實公司應承辦的各項法律手續，組好上級部門公事人員的接待工作。
9、負責公司板報、櫥窗的更新，組織、編輯出版公司內刊。
10、負責制定辦公室工作制度，合理調配所屬人員，組織業務培訓，抓好監督、考核工作。
11、完成上級領導交待的其他工作。
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