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1. 根據市場具體情況，提出并參與制定銷售計劃并組織落實 ；
2. 組織部門人員開拓客戶；
3. 依據具體情況與工作重心，制定并及時調整各種銷售策略；
4. 完成上級下達的銷售任務；
5. 對銷售過程進行有效的日常管理，監控銷售指標的完成進度；
6、定期隨訪客戶，做好鞏固客源工作；收集賓客意見向上級匯報。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上酒店銷售經驗，有良好的區域客戶關系和客源；
2. 掌握酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等基本知識，了解酒店的相關法規；
3. 較強的邏輯思維能力及市場預測能力；
4. 較強的語言及文字表達能力。
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