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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公用品、物品的采購及管理。
2、負(fù)責(zé)員工日常考勤（指紋）管理，月度統(tǒng)計匯總并制作報表。
3、及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動降職等）。
4、負(fù)責(zé)人員招聘，辦理員工入、離職及保險、社保等事宜，人事檔案的管理、保管，勞動合同的簽訂。
5、做好公司內(nèi)部事務(wù)管理工作。
任職要求：
1、**，。
2、有1年以上行政或人事工作經(jīng)驗，對辦公室工作程序熟悉。
3、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識。
5、行政管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、具有良好的適應(yīng)能力，較強的工作抗壓性。
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