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崗位職責：
1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調配；
2、負責促銷人員的考查評估及管理，根據市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案；
3、協助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規范；
4、節假日品牌推廣活動執行及監督，主要是KA促銷活動。
5、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性；
任職要求：
1、市場、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、從事促銷管理工作2年以上工作經驗，有快消品KA行業工作經歷優先；
3、有豐富的促銷員管理經驗，帶領及管理過10名以上促銷員團隊；
4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協調能力，能吃苦耐勞。
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