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 崗位職責：
 1、負責率領部門督導、經理及員工完成銷售任務，對部門業績負責。
  2、負責部門制度、流程的制定與完善。  3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。  4、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。  5、負責做好月度、季度計劃編制工作。  6、 負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。  7、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業市場現狀、動態，對項目營銷提
 工作要求：
  1、 學歷要求：大學以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業；  2、 工作經驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經驗；  3、 工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；  4、 團隊管理：具備 you xiu的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好；  5、 人際交流：具有很好的人際資源和開發人際資源能力，與人力資源行業溝通良好。
薪資待遇：面議
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