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崗位職責(zé)：
1、編制、完善、實(shí)施公司人力資源＆行政部規(guī)劃和公司各項(xiàng)人力資源、行政規(guī)章制度；
2、評(píng)估策略及薪酬、考核、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同（勞務(wù)、辭退、解聘協(xié)議、借用等）、檔案管理等管理制度；
3、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
4、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)管理；
5、行政管理體系搭建、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
6、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
5、熟練使用辦公軟件。
6、工作地點(diǎn)：高新區(qū)高新三路
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