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要求：1、年齡20—，農(nóng)業(yè)院校植保、農(nóng)學(xué)專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有農(nóng)資營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、能適應(yīng)長(zhǎng)期外省出差，吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展完成工作；3、能接受新事物、新技術(shù)，對(duì)公司新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)及產(chǎn)品能夠接受掌握。
待遇：1、錄用后到公司總部辦理入職手續(xù)，待遇統(tǒng)一按公司相應(yīng)職級(jí)待遇執(zhí)行；2、推廣代表(di yi)年為見(jiàn)習(xí)期：底薪+差旅補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金，年終考核通過(guò)后晉升為市場(chǎng)助理或推廣組長(zhǎng)：底薪+差旅補(bǔ)助+所負(fù)責(zé)區(qū)域銷量業(yè)績(jī)提成，差旅補(bǔ)助為出差食宿補(bǔ)助，每天定額，交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；3、公司提供大量培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
出差時(shí)主要在每年的3到9月銷售旺季期間，淡季時(shí)除公司培訓(xùn)和開(kāi)會(huì)等工作外，個(gè)人時(shí)間可自由支配，公司保留底薪。
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