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崗位職責
1、確�？蛻舨堪促|、按時地實現工作計劃。
2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4、對市場調研內容準確性負責。
5、對加盟店選址可行性負責。
6、對所掌握的銷售數據的安全負責。
7、對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
8、 監督指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10、 完成上級交給的各項調查任務。
11、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
12、協助加盟商調查市場編寫調查報告。
13、協助招商人員調查加盟商背景資料。
14、協助加盟商選擇店址并確定。
15、 指導、監督加盟店裝修等事宜。
16、協助加盟店的綜合培訓。
崗位要求：1、熱愛經營管理工作，對連鎖經營體系高度關注，思維活躍、有創意，有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經驗；2、具備高度的敬業和探索精神，具有組織協調能力、創新能力、計劃與執行能力；薪資：8000-10000元，轉正后采用事業合伙人固定工資加分紅制。福利：1、生日禮品+節日禮品+年終獎2、保險：依法給予員工購買社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷五險）；3、假期：依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日；4、培訓：定期開展入職培訓、在職培訓及員工外部培訓拓展活動5、其他：公司不定期舉辦員工福利活動：如：氣排球比賽、羽毛球比賽、業績PK賽、燒烤、K歌等；6、每天工作7.5小時，實行單雙休制
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