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主要職責：1.公司戰略定位，整體運營管理工作，落實公司下達的各項業績指標；2.負責公司組織建設和制度、業務流程建設；3.根據公司業務策略，制定與市場發展相適應的業務拓展方 案，4、定期總結公司業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案；5.根據公司內部控制要求，健全和完善公司風險管理體系，推動公司風險管 理水平的提升；加強對各項業務的動態監控，優化監控流程，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展；
任職要求：
1、高中及以上學歷，不限專業，企業管理、
 市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。2、擁有至少2年以上的企業管理經驗3、具備 you xiu的領導能力、管理能力，把握全局的能力；4、強烈的責任心，獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和**的商務談判能力；6、敏銳的市場洞察能力和應變能力
福利待遇：
1.底薪3000~8000+高提成+五險+各類獎金+其他福利
2.公司提供免費的工作餐，國家法定節假日正常放假
3.員工生日提供蛋糕等慶祝，公司不定期組織旅游活動
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