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一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤事物管理（行政、人事、出納等工作）；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)管理；
3、日常的文件收發(fā)管理；
4、有制作標(biāo)書(shū)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

二、要求
1.   有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有親和力；
2.   性格開(kāi)朗熱情，做事細(xì)心沉穩(wěn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)正直，為人謙和，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于學(xué)習(xí)；
3.   熟悉行政管理、公司內(nèi)務(wù)基本管理知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

三、福利待遇
1.公司幫繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金等；
2.一年一次旅游活動(dòng)。
3.周末雙休及國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日。
4.試用期2000元/月，轉(zhuǎn)正3000元/月。
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