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工作經驗：人事行政工作經驗3年以上
崗位職責：
1、負責公司日常人事、行政管理工作，及本部門的日常事務管理工作；
2、維護公司人力資源及行政方面相關管理制度及工作流程，并監督執行，保證公司的規范化管理；
3、建立公司內部行政管理體系，維護日常行政工作開展，監督和管理各項行政工作的推進和落實；   
4、負責公司證照管理，各類工商注冊機變更事情辦理；   
5、負責資金的預算和控制等工作：公司辦公等費用的管理，辦公用品采購和管理、固定資產管理、車輛管理及人員調配等；   
6、負責公司重要信息的上傳和下達，協調各部門間的協作，對各類重要突發事件合理處理；
7、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化；組織、協調安排公司的各種會議及大型活動。   
任職資格的具體描述：
   1、大專以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先，性別不限；   
2、三年以上人事、行政管理工作經驗，熟練使用辦公軟件；   
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等工作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；具有人力資源單個或多個模塊的實際操作經驗；
   4、有較強的語言表達能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，品行端正，工作積極主動，嚴謹認真，責任心強，有很強的敬業精神。
   5、**好有持C1駕照，有實際駕齡會開車優先考慮，   
福利待遇：   1、3000-4000月薪+保險+年終獎
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