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崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、做事能獨當一面，能單獨展開招聘；
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
5、具備強烈的責任感，事業心， you xiu的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間：9:00-18:00，單休
公司福利：
1、工作時間早九晚六，舒適的辦公環境；
2、公司提供住宿，公寓式宿舍，家電齊全；
3、辦公氛圍輕松，無辦公室政治；
4、豐富多彩的員工活動：部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、團隊現金獎、員工生日會等；
5、晉升方向：人事專員-人事主管-人事經理
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