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【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；能自主處理公司日常行政事務(wù)；
3、踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程，熟練office辦公軟件及其他文檔處理。
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