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1：負責制定，監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度。
2：負責人員的錄用，晉升，調(diào)動，離職等有關(guān)收拾辦理，勞動關(guān)系處理。
3：根據(jù)人員需求表，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司人才需求。
4：執(zhí)行招聘，甄選，面試，選擇，安置工作。
5：組織，安排會議，做好會議記錄。
6：核算員工薪資及行政經(jīng)理安排的其他事物。聯(lián)系電話：15382779448 

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