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崗位職責： 
1、制定全國KA渠道的年度規(guī)劃、售后服務網點管理，完成公司下達的年度銷售目標；
2、制定KA系統(tǒng)銷服務標準和操作指引，規(guī)范合作條款和價格政策，確保管理規(guī)范與業(yè)績持續(xù)提升；
3、制定全國KA系統(tǒng)門店的拓展目標和策略，指導KA渠道業(yè)務的項目談判（包括合同、促銷、結算、費用、進店等）。
4、負責推進KA系統(tǒng)的與產品規(guī)劃、終端形象管理、終端培訓管理與市場支持費用管控； 編制合理預算，確保收支平衡，實現銷售利潤目標；
5、管理全年度營銷推廣計劃、促銷方案在KA系統(tǒng)的組織實施、過程監(jiān)督、調整改善建議、總結等，有效利用合同資源，實現銷售增長；
6、KA銷售數據及競品數據的收集和分析；； 
7、負責培訓和管理KA系統(tǒng)的營銷人員、操作渠道經銷商，推動區(qū)域促銷員隊伍建設。
任職資格：
1、本科及以上學歷，年齡；
2、熟悉大潤發(fā)、沃爾瑪、中百倉儲、易初蓮花、華潤萬家及當地商超系統(tǒng)操作，具有8年以上相應操作經驗； 
3、熟悉大型商超系統(tǒng)，與各商超系統(tǒng)保持良好的合作關系，并有良好的人脈網絡；
4、有廚電、小家電、快銷品等行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
5、具有優(yōu) 秀的大客戶管理技巧，良好的商務談判能力；
6、具備優(yōu) 秀的市場分析與判斷能力，工作積極向上，責任新強，善于際、談具有親和力；
7、熟悉商超渠道運營管理，擁有較強的客戶資源，并勇于開拓新客戶、新市場。
其他說明： 
1、能適應工作需要的出差 
2、家電行業(yè)內具競爭力的薪酬收入，**成長性及公平開放性的職業(yè)發(fā)展平臺。 
工作地點：中山 

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