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崗位職責：
1.主要負責開拓和維護外地市場，完成銷售工作；
2.負責目標區域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關系，傳播公司品牌及產品知識，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；
3.拜訪客戶，銷售產品，聯系客戶，鞏固和開拓市場。

崗位要求：
1.高中以上學歷獨立能力強，具有良好的環境適應能力，熱愛銷售；
2.想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷，富有激情，有良好的工作心態，較強的抗壓能力與拼搏精神敬業精神強，善于總結經驗教訓；
3.對工作有極強的責任心，有挑戰自我的信心，敢于挑戰困難，有追求高薪的愿望與行動力，有團隊合作意識，吃苦耐勞，有進取心，并且有一定的市場拓展能力。

福利待遇：
1.無責任底薪+獎金+高提成=平均每月4000-8000元(你的能力決定了你的工資，達到經理級別年薪30-50萬)；
2.愛心基金；
3.端午、中秋、生日等節日禮金發放；
4.提供住宿；
5.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習等機會；
6.定期團隊活動（慶功會，公司旅游，體育活動等）；
7.績效獎金，豐厚年終獎；
8.公平公正公開晉升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發展空間。

培訓晉升制度：
出差專員—業務主管—業務**主管—副理—經理
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