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1、負責行業市場調研與分析； 
2、負責部門行業年度銷售目標的制定； 
3、制定與實施部門行業銷售計劃，完成銷售目標； 
4、負責行業重點客戶及渠道的維系與管理； 
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 
6、評估銷售業績，建設銷售團隊其他福利:1.工資：底薪+銷售提成+豐厚的年終獎金； 
2..未來工作中表現突出者，有機會晉升為業務主管及部門經理 
3.公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。提成按季度及貨款回籠時間準時發放。歡迎敢于挑戰高薪的有志之士融入團隊 

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