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崗位職責(zé)： 
1、負責(zé)項目巡展現(xiàn)場客戶的接待、咨詢； 
2、負責(zé)客戶跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作； 
3、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)，完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 

任職要求： 
1、高中、中專或以上學(xué)歷，年齡-之間，****不限,專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 
2、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 
3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力； 
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房地產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 
5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；有激情，有短期內(nèi)買房買車的致富夢想 。 

薪酬待遇： 
1、高薪酬：底薪面議+高提成+節(jié)日福利+五險一金； 
2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險），住房公積金； 
3、公司活動：公司提供團隊建設(shè)活動經(jīng)費，定期舉辦團隊活動，豐富員工的業(yè)余生活； 
4、晉升空間：銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)； 
5 專業(yè)培訓(xùn)：公司定期組織房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，為員工提供更好的學(xué)習(xí)晉升平臺。 
6、國內(nèi)外旅游：公司每年組織優(yōu) 秀員工參加國內(nèi)外旅游，以人為本，增強員工歸屬感。 
7、落戶政策：為符合條件的優(yōu) 秀員工辦理招、調(diào)工、調(diào)干等手續(xù)，解決戶口問題。 

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