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崗位職責： 
1. 根據公司政策、市場情況制定策略和計劃；
2. 對管理區域業績結果（商戶開發維護、用戶推廣及體驗）負責，不斷提升市場份額；
3. 領導并打造一支強有力的隊伍。
任職資格：
1. 半年以上O2O行業團隊管理經驗,且之前所帶領團隊業務出色（外賣O2O優先）；
2. 學習能力、溝通協作能力、管理能力強； 
3. 正能量、韌性強。

薪資待遇：7000-12000
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