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崗位職責：
帶領團隊完成公司分配的業績指標要求。
管理團隊日常工作事務。
制定團隊內部考核，獎懲等機制。
設定團隊內部培訓規劃和要求。
完成總監交代的其他工作事宜。

任職要求：
具有較強的人際交往能力和團隊協調能力，熟悉業務流程的開展和談判。
具備一定的團隊管理經驗，知識產權或者相關行業經驗者優先。
工作執行力強，仔細認真、責任心強、為人正直。
勇于爭當團隊，爭當公司中流砥柱團隊者優先。
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