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招聘要求：
1、負(fù)責(zé)施耐德電氣的能效管理及智能配電系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣、相關(guān)新建及改造項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有配電或工控行業(yè)、智能樓宇等產(chǎn)品及服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有獨(dú)立地制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷(xiāo)售技巧及較強(qiáng)的思維能力和抗壓能力；
6、Office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理；
7、能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和跟進(jìn)管理好相應(yīng)的客戶(hù)，以使項(xiàng)目快速落地；
8、有客戶(hù)資源者可適當(dāng)放寬要求。
9、 豐厚底薪及無(wú)上限的業(yè)績(jī)提成機(jī)制。
10、素質(zhì)佳的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

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