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人事招聘專員的崗位職責:
1.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；    
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8.對外開拓招聘渠道
任職要求：大專學歷以上，人力資源專業；有豐富的招聘及開拓渠道經驗。
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