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崗位職責：
1.統籌管理公司珠海和中山地區的招聘工作，完成每月招聘目標，
2.分析公司人力資源需求，制定招聘方案，組織實施招聘計劃，做好公司人才儲備工作，
3.開拓新的招聘渠道，維護、完善現有渠道，現場及校園招聘會的準備及實施，
4.分析、評估招聘效果，應對方案的制定和執行，
5.新員工入職培訓及階段性面談

任職要求：
1.人力資源管理專業畢業，學歷大專以上，
2.2年以上專業招聘工作經驗，團隊管理經驗，
3.對人事招聘工作有較高的敏感度及一定的判斷能力，
4.具備敏銳的洞察力，社交能力和談判技巧，思維敏捷，較強的語言表達能力和感染力；
5.有良好的職業道德和職業操守，
6.理解能力強，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識，
7.責任意識強、執行力強，工作高效、能承受較大工作壓力。

薪資待遇：面議
工作時間:周一至五：8:30~18:00，周六：8:30~17:00，周日定休息，法定節假日根據情況調整放假
辦公地點：珠海總部公司
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