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任職要求:
1） 三年以上大型樓盤同等職務經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷運作流程，有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能充分帶領(lǐng)銷售團隊成長； 
2） 熟悉桂林市房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)銷售及培訓經(jīng)驗，銷售技巧豐富；
3） 良好的職業(yè)形象；良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力；具有團隊合作精神及客戶意識。
4） 普通話流利。

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