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崗位職責：

1、負責人員招聘工作。

2、負責員工檔案的管理和監督工作

5、負責監管考勤，進行有效管理。對考勤進行統計、監控。

6、負責各類證據的辦理、注銷等行政工作。

7、負責各類費用（電話費、水電費、房租等）的申請和繳納。

8、負責繳納社保人員資料的收齊、整理。

9、協助主任統計各類獎金的統計。

10、協助主任做好員工活動的策劃、組織、舉辦等。

11、領導交辦的其他事項。

12、上班時間：周單休
任職資格：

1、人力資源管理、工商管理、經濟學、統計學類專業畢業，大專以上學歷；

2、具有1年以上人力資源部相關崗位工作經驗； 

3、掌握人力資源管理、勞動合同法等知識，熟練操作辦公軟件，具良好的溝通、文字組織和團隊協作能力； 

4、熟悉國家及**勞動法規政策及人力資源行業操作流程； 

5、執行力，洞察力，學習能力及理解能力強；
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