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配送員：月配送工資（≥公司標(biāo)準(zhǔn)）+月績(jī)效工資
月配送工資實(shí)行保底計(jì)量工資制：前期月計(jì)算配送工資低于保底工資的，保底月工資2200元（其中500元納入績(jī)效考核發(fā)放）；
月計(jì)量配送工資高于保底工資后，實(shí)行計(jì)量工資+績(jī)效工資。
月績(jī)效工資：老訂戶續(xù)訂率考核（獎(jiǎng)勵(lì)300-1000元，罰扣配送工資200-600元+新訂戶增量獎(jiǎng)（增加一份資歷3元）+配送服務(wù)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)（獎(jiǎng)勵(lì)100-200元，罰扣配送工資200-400元）
福利：社醫(yī)保、工作電話統(tǒng)一辦理移動(dòng)管理套餐
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