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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)與引導(dǎo)；
2、組織指導(dǎo)營業(yè)部早會(huì)、夕會(huì)及其他會(huì)議的召開；
3、做好營業(yè)部、城市運(yùn)營與風(fēng)控業(yè)務(wù)關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助落實(shí)營業(yè)部員工招聘與人力儲備工作；
5、負(fù)責(zé)分中心行政、考勤及日常入離職對接工作；
6、協(xié)助落實(shí)激勵(lì)方案、市場推廣等活動(dòng)的宣導(dǎo)及實(shí)施；
7、促進(jìn)內(nèi)部員工間的溝通協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
8、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
招聘條件：
1、年齡，本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上保險(xiǎn)公司從事組訓(xùn)或金融行業(yè)公司培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解金融類知識，具有良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具備吃苦耐勞精神和資源共享的奉獻(xiàn)精神；

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