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職位描述: 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、企業(yè)文化推廣等工作。 對(duì)公司和各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查、分析，了解人崗狀況； 制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與協(xié)調(diào)； 管理和優(yōu)化員工關(guān)系體系，建立和諧、健康勞資關(guān)系體系； 開展員工滿意度的調(diào)查及分析。 參與公司企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造符合公司企業(yè)文化的員工工作環(huán)境及氛圍。 

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷；

 2、具有連鎖機(jī)構(gòu)或企業(yè)人力資源工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，從事過培訓(xùn)規(guī)劃及員工關(guān)系模塊工作；

 3、思路清新、工作責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力好。 


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