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工作簡介及其他要求：
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、調(diào)崗、晉升、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)管理，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、完成公司各項(xiàng)行政管理工作；
6、其他人事日常工作。
崗位要求：
1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)質(zhì)的人力戰(zhàn)略意識和經(jīng)驗(yàn)；
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面的實(shí)際操作能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

工作地點(diǎn)：南寧臺(tái)灣街雅里古玩市場三樓（南寧龍騰新陽路或永和北際路）；待遇：工資+另外做滿半年有60元的工齡補(bǔ)貼，做滿一年有100元的工齡補(bǔ)貼，以及全勤獎(jiǎng)100元每月。


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