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◆崗位職責(zé)：熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，負(fù)責(zé)開展各類信用卡推廣活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)；耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保客戶和銀行利益。

◆晉升通道：業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)主任—后備經(jīng)理—推廣經(jīng)理

◆職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡之間。

2、口齒清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。

4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。

5、有吃苦耐勞精神，并且有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

6、具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)。

7、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
◆&nbsp；用工管理及薪酬待遇

&nbsp；&nbsp；&nbsp；本機(jī)構(gòu)實(shí)行獨(dú)立的薪酬制度，將為您提供：

◇可觀的收入=底薪+月度獎(jiǎng)金+季度激勵(lì)獎(jiǎng)金+車餐津貼+長效激勵(lì)+不定期短期激勵(lì)

◇豐富的福利=繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)+員工在職體檢

福利：a、健康關(guān)懷福利：除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金外，還為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障。同時(shí)為員工提供每兩年一次價(jià)值約300元的體檢服務(wù)。b.教育福利:員工可享受免
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