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◆崗位職責：熟練掌握銷售技巧和話術，負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優質的服務，確�？蛻艉豌y行利益。

◆晉升通道：業務代表—業務主任—后備經理—推廣經理

◆職位要求：

1、大專以上學歷，年齡之間。

2、口齒清晰，普通話流利，有較強的語言表達能力。

3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。

4、強烈的團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。

5、有吃苦耐勞精神，并且有挑戰高薪的欲望。

6、具有良好的服務意識，責任感強。

7、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經驗者優先考慮。
◆&nbsp；用工管理及薪酬待遇

&nbsp；&nbsp；&nbsp；本機構實行獨立的薪酬制度，將為您提供：

◇可觀的收入=底薪+月度獎金+季度激勵獎金+車餐津貼+長效激勵+不定期短期激勵

◇豐富的福利=繳納五險一金+商業意外險+員工在職體檢

福利：a、健康關懷福利：除為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金外，還為員工購買商業保險，享受更多的醫療保障。同時為員工提供每兩年一次價值約300元的體檢服務。b.教育福利:員工可享受免
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