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直接對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)：

1.對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作。

2全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作；

3負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;

4負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作；

5審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證的關(guān)鍵性工作把關(guān)；

6負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作；

7組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作；

8各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款；

9工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

10負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

11全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作；

12公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣；

13負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)目管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作；

14參與選聘、任用主管部門各崗位的人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)及方案；

15對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

16大學(xué)學(xué)歷，工民建、建筑工程、建筑管理相關(guān)專業(yè)；

17五年以上室內(nèi)裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟知裝修設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、節(jié)能環(huán)保規(guī)范，至少五年以上裝修施工管理經(jīng)驗(yàn)，**好是有過高**酒店項(xiàng)18目的裝修經(jīng)驗(yàn)；熟悉裝修材料、施工過程中的成本控制，精通裝修工藝、工作流程；

19工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，現(xiàn)場協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力以及溝通能力強(qiáng)，具有**的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

20吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

21持有建筑師及相關(guān)中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。
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