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職位描述
1、員工入職、離職、異動的辦理；

2、采購辦公物品的更進；

3、日常工作的更新持續；

4、監督實施勞動合同的簽訂；

5、其他行政人事相關工作。

6、領導交辦的其他事項。

任職條件
1、高中以上學歷，1年以上相關工作經驗； 

2、熟練使用WORD\EXCEL\PPT等計算機軟件； 

3、組織能力、語言表達能力強，良好的溝通能力，有一定的文字表達能  力； 

4、能承受壓力，獨立開展人事招聘工作。 

5、協助管理后勤方面事務；
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