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公司實行人性化管理，福利待遇優(yōu)厚，每月10日發(fā)放上月工資。服務滿1年后可享受有薪年假，社保及加班、法定假期均完全遵守勞動法規(guī)。另有節(jié)日福利金，生日賀金、婚喪禮金等。工作餐（5菜1湯）、住宿（3人/間）、全勤獎、婚假、產(chǎn)假（符合計劃生育的**）、年度體檢、年終酬金及住房公積金等。每逢周六日或所有法定假期，均安排班車接送員工至市區(qū)。

廠址：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號

乘坐204/206/605/608于南順路口下車沿公司路標直走200米即可；

聯(lián)系電話：0756-7792888-216
1.掌握企業(yè)工資、獎金勞動保護、福利的有關政策。

2.審核員工的考勤，及各種休假并備案。

3.協(xié)助人事主任處理勞資關系。

4.協(xié)助人事主任做好員工的試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核登記工作。

5.負責員工的獎金、職務津貼、浮動工資等各種補貼的登記和管理。

6.做好勞資保密工作。

7.協(xié)助部門經(jīng)理制定和修改公司績效管理制度和政策，不斷完善公司績效管理體系；

8.協(xié)助部門經(jīng)理制定員工績效考核計劃和員工晉升考核計劃；

9組織、協(xié)調(diào)公司各部門績效考核工作，檢查、督促考核進程，并對考核結果進行評估；

10.辦理日常員工獎懲手續(xù)，匯總獎懲結果，制定公司內(nèi)部激勵機制及獎懲制度；

11.完成上級交辦的其他工作。
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