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1，全面負責店鋪的日常運營、人員管理、財務管理、市場推廣、客戶關系維護、業績目標達成、組織策劃店面營銷、新客戶引流等。
2，負責門店的整體運營，制定并執行業務計劃。
3，組織并開展各類老年人以及大健康課程以及沙龍活動，提升客戶體驗感。
4，管理店內員工，確保服務質量。
5，開拓新客戶，維護老客戶關系，提升客戶滿意度。
6，定期分析市場趨勢，優化營銷策略。
二，職位要求：
1、具備零售、健康服務或養老服務管理經驗；熟悉適老產品或痛癥康復領域；良好的溝通協調、領導決策和解決問題能力；對老年群體有深刻理解和同理心。
2，具備良好的溝通能力和團隊管理能力。
3，社區服務，醫療，健康，養生美容，中醫，養老行業等相關工作經驗優先。
4，具備2年以上門店店長經驗。
5，懂得店面活動運營，有活動策劃經驗。
6，學歷不限，年齡在，優先錄用有養老服務情懷者。
三，福利待遇：
1，提供具有競爭力的薪資，固定薪資為6000元/月+團隊提成，業績好可達1W+。
2，提供五險一金。
3，月休四天。
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