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崗位要求：
1.年齡不限，熟練操作釘釘/Excel（需掌握Vlookup等函數(shù)）
2.具備基礎人事經(jīng)驗者優(yōu)先（接受應屆生/實習生）
3.邏輯思維清晰，擅長數(shù)據(jù)匯總分析（周/月報制作）
4.親和力強，具備跨部門溝通協(xié)調能力
核心職責：
【招聘模塊】
1.全渠道招聘信息維護（BOSS/58等平臺）
2.面試邀約及入職全流程跟進
3.解決倉儲部門用工需求（日均處理10+崗位）
【人事管理】
1.員工入離調轉手續(xù)辦理
2.人事檔案電子化管理系統(tǒng)搭建
3.員工關系維護及基礎法務處理
【數(shù)據(jù)運營】
1.考勤/招聘數(shù)據(jù)可視化分析
2.定制化數(shù)據(jù)看板制作（日報/周報）
3.人力成本核算及優(yōu)化建議
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！