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工作職責：
1. 門店的零售及營運相關制度，確保各項銷售計劃、陳列標準在店鋪的實施與執行
2. 通過多種管理手段包括零售市場推廣、店鋪巡視、團隊管理等，實現高水平的店鋪營運管理，確保顧客有良好的購物體現，以實現銷售目標
3. 輔導改善零售店鋪銷售及營運管理水平，如巡視店鋪，輔導店長、店員等，并嚴格執行店鋪陳列標準，確保顧客良好的購物經驗，實現銷售目標
4. 發展、維護與商場、聯營商關系
職位要求：
1. 大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟類專業畢業
2. 5年以上零售業經驗，其中有3年以上區域店鋪營運及人員管理經驗，熟悉區域內多城市的零售市場環境
3. 具有對市場的洞悉能力，通過了解競爭者信息和市場發展趨勢來發現和把握企業發展機會
4. 熟悉企業結構和政策發展，具有理財意識，具有成本控制和盈利思考的能力
5. 具有高效的數字分析及團隊管理能力
6. 具有積極樂觀的工作態度，能承受工作壓力并富有成效地工作
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