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職位要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，擁有良好的人際交往及溝通表達能力，善于揣摩客戶心理，誠實可靠，性格活潑開朗，思維開闊敏捷。
2.具備良好的客戶服務(wù)意識;
3.有責(zé)任心，為人誠實，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有較強的的服務(wù)意識和團隊合作精神。
4.男女不限，有兩年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.工作勤懇認(rèn)真，敢于吃苦，有極強的拼搏奮斗精神和抗壓能力。
6.有長期和穩(wěn)定工作意向。兼職、短期、不予考慮。
崗位職責(zé)：
1.拜訪跟進電邀部邀約的客戶，完成**終簽單。
2.配合經(jīng)理完成理單，制定客戶解決方案，并完成**終簽單。
3.自行開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶（通過電話或者拜訪后周邊開發(fā)），完成業(yè)績目標(biāo)。
4.維護老客戶關(guān)系，挖掘客戶的潛力（轉(zhuǎn)介紹）。
5.配合培訓(xùn)部門，完成業(yè)務(wù)技能+法律/財稅專業(yè)知識基礎(chǔ)及各項進階培訓(xùn)，成為專業(yè)企服顧問。
薪資福利：
1.工資構(gòu)成：底薪3000-5000+業(yè)績提成8-20%+獎金(綜合8000到15000)
2.繳納五險，雙休。
3.成長機制：帶薪培訓(xùn)，師徒制度，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，良好的晉升通道。
4.員工福利：法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、績優(yōu)獎金、零食會、生日會、月度團建、季度旅游等
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