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服從車間工作安排，任勞任怨
福利待遇：
1、入職繳納五險一金，有過節費、降溫費、子女就學獎勵、生日福利、為外地員工報銷過年來回車票等，其中春節后開工**天每人發放1200元的開門紅；
2、為響應國家號召，支持國家人口發展戰略，公司出臺了鼓勵生育政策，凡是生育二孩、三孩的男女員工，均可享受二孩（1000元/月）、三孩（2000元/月）補貼，補貼時間為60個月。入職前已生育二孩、三孩的員工，可享受補貼至小孩滿五周歲；
3、設有研發人員項目獎勵、研發人員新產品銷售提成，銷售崗位的高提成，有競爭力的年終獎金等。
4、享有國家規定的產假、婚假、陪產假等；
5、公司提供員工宿舍、設有福利性食堂、閱覽室、健身室等，豐富員工的業余生活；
6、公司為員工創造舒適的工作環境，生產車間整潔、有序，每年開展職業病健康體檢，確保員工的身心健康；
7、公司不定期組織開展員工活動，如公司尾牙活動、婦女節活動、六一親子活動、中秋國慶博餅活動、車間技能大比拼等。
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