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職位要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，擁有良好的人際交往及溝通表達(dá)能力，善于揣摩客戶心理，誠(chéng)實(shí)可靠，性格活潑開朗，思維開闊敏捷。
2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.男女不限，有兩年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.工作勤懇認(rèn)真，敢于吃苦，有極強(qiáng)的拼搏奮斗精神和抗壓能力。
6.有長(zhǎng)期和穩(wěn)定工作意向。兼職、短期、不予考慮。
崗位職責(zé)：
1.拜訪跟進(jìn)電邀部邀約的客戶，完成**終簽單。
2.配合經(jīng)理完成理單，制定客戶解決方案，并完成**終簽單。
3.自行開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶（通過(guò)電話或者拜訪后周邊開發(fā)），完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4.維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘客戶的潛力（轉(zhuǎn)介紹）。
5.配合培訓(xùn)部門，完成業(yè)務(wù)技能+法律/財(cái)稅專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)及各項(xiàng)進(jìn)階培訓(xùn)，成為專業(yè)企服顧問(wèn)。
薪資福利：
1.工資構(gòu)成：底薪3000-5000+業(yè)績(jī)提成8-20%+獎(jiǎng)金(綜合8000到15000)
2.繳納五險(xiǎn)。
3.成長(zhǎng)機(jī)制：帶薪培訓(xùn)，師徒制度，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，良好的晉升通道。
4.員工福利：法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金、零食會(huì)、生日會(huì)、月度團(tuán)建、季度旅游等
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