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崗職要求
1、年齡
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承
受較大的工作壓力;
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱
苦的逆境中生存的能力;
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售
及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。

工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)營。
2、制定門店銷售計劃，并指導(dǎo)落實到位。
3、上傳下達(dá)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃。
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他職能部門的協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評。
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作
有序進(jìn)行。
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