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1、與各部門溝通，了解招聘需求。
2、各渠道發布招聘信息，邀約候選人
3、對應聘者進行面試，談錄用等事宜
4、協助員工入、離職、調動手續辦理
2、負責員工轉正、考核工作。
3、做好日常招聘與員工活動的協調工作
崗位要求
1、大專以上學歷，性格開朗，熱情有朝氣，有招聘經驗優先。
2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。
3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規。
4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力。
5、熟練掌握辦公自動化技能，工作責任心強
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