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崗位職責：
1、測試制度體系流程搭建及改善；
2、設計測試計劃和測試用例規范；
3、搭建各種測試環境，各種測試工具選用；
4、準確定位問題，協助研發解決問題，從測試角度提出優化意見；
5、部門日常管理。

任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信等相關專業；
2、5年以上相關工作經驗，熟悉主流測試方法與理論；
3、熟悉測試流程和規范，掌握主流的測試及管理工具；
4、具備良好組織溝通協調能力；
5、具有一定的C或Java代碼能力。
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