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1、 親和力、組織能力強，調動員工工作積極性；
 2、 能夠吃苦耐勞，具有團隊奉獻精神；
3、了解班組成員的技術等級和健康狀態，合理合規地安排工作，保證公平性；
4、掌握生產進程，在保證生產質量的情況下督促班組成員如期完成生產目標。
 
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