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職責：
1.人力資源支持：為中心事業部發展提供全盤人力資源支持；
2.人才隊伍建設：開展訪談，掌握員工動態和個人需求，開展文化關懷計劃和關鍵崗位的帶教、訓練、強化，確保人才隊伍建設實施落地；
3.運營管理：完善部門的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；

要求：
1.統招本科學歷，10年以上包含銷售 團隊運營管理及人力資源經驗；
2.1000人左右規模企業，擅長人才帶教、組織建設；
3.裝飾建材行業，良好的業務理解力和洞察力；
4.**的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境。
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