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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘計(jì)劃執(zhí)行人員招聘事宜
2、負(fù)責(zé)人員入離職相關(guān)手續(xù)辦理
3、負(fù)責(zé)人事檔案數(shù)據(jù)整理錄入及文本資料的歸檔
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成與各部門的溝通工作
5、完成上級交代的其他工作
任職要求：
1大專及以上學(xué)歷，1-2年招聘經(jīng)驗(yàn)， **者可放寬年齡
2、善于溝通。具有靈活應(yīng)變能力
3、熟悉基本的辦公軟件
4、有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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