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1、底薪4500-5000+高額提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助（綜合月薪在6000—15000）公司提供免費(fèi)公寓住宿（設(shè)施非常齊全，五分鐘路程）。
2、公平、公正、公開(kāi)、數(shù)字化的晉升體制，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部**員工中提拔產(chǎn)生。

3、成熟完善的培訓(xùn)體系，崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)（所有培訓(xùn)均不收取任何費(fèi)用），會(huì)保證新人的工作績(jī)效的。

4、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)貼，每年2/3次**員工國(guó)內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假；

5.提供免費(fèi)的公寓式住宿（2-4人間）
【公司**的員工**高月薪30萬(wàn)】
【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的前期調(diào)研與預(yù)測(cè)；

2、接洽政府單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)工廠高管；

3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報(bào)價(jià)、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)；

4、維護(hù)原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)，并積極維護(hù)新老客戶。
【任職要求】

1、有良好的溝通協(xié)調(diào)，管理能力，能在團(tuán)隊(duì)中做好榜樣；
2、待人和善，有親和力，有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)；
3、對(duì)銷售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有高度的責(zé)任感和抗壓能力；
4、要有敏銳的洞察力和精準(zhǔn)的判斷力，積極努力地開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。
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